Новини
Съобщения – архив
Училището
Анкети
Профил
История
Стратегия за развитие на училището 2021/ 2024 година
Материална база
Колектив
Структурна организация
Обществен съвет
Училищно настоятелство
Ученически съвет
Новини и събития
Финансово – стопанска дейност
Бюджет
Свободни работни места
За потребителя
Профил на купувача
Обществени поръчки
ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ
Административно обслужване
Информация
СПИСЪК НА ДОСТАВЧИЦИТЕ НА СОЦИАЛНИ УСЛУГИ В ОБЩНОСТТА
Униформи
Другите за нас
Нашите отличници
Обучение
Училищни документи
Планове и програми за учебната 2022/ 2023 година
Правилници
ВРЕМЕННИ ПРОТИВОЕПИДЕМИЧНИ МЕРКИ ЗА РАБОТА В СУ „ЧЕРНОРИЗЕЦ ХРАБЪР“ , ГР. ПЛОВДИВ ПРЕЗ УЧЕБНАТА 2022 – 2023 ГОДИНА
Мерки по качество
Заповеди
Етичен кодекс
Форми на обучение
Дневна
Учебно време
Графици и програми
Учебници, учебни помагала
Седмично разписание
Самостоятелна
Изпити
Индивидуална
Изпити
ОРЕС
Стипендии
Завършване на етап
I ви гимназиален
II ри гимназиален
VII клас – НВО
Професионално образование
Е – обучение
Ръководство ОРЕС
Създадено в облака
Виртуален кабинет на психолога
Учим и творим
Видео уроци на български хора
Прием
Първи клас 2023/2024
Пети клас 2023/2024
След завършен седми клас
Нов модел на обучение
Свободни места
Проекти
проект „Подкрепа за дуалната система на обучение“
Дейности по проекта
Изграждане на STEM Център
„Образователните технологии в дигиталната класна стая“, Ключова дейност 1: Образователна мобилност за граждани, програма ЕРАЗЪМ +
„Равен достъп до училищно образование в условията на кризи“
„Подкрепа за успех“
Google референтно училище
Иновативно училище
„Образование за утрешния ден“ – дейност 6
Проект „Заветът на хан Кубрат днес“
ФИНАЛЕН ОТЧЕТ НА ПРОЕКТ „ЗАВЕТЪТ НА ХАН КУБРАТ ДНЕС“
Проект „Твоят час“
Проект „Училищен плод“
Ние садим домати
Храним се здравословно
Национални програми
Училищен живот
ОБЕДНО ХРАНЕНЕ
БДП
Открити уроци
Квалификация
Учебна 2022/ 2023 г.
Насърчаване и повишаване на грамотността
Извънкласни дейности и тържества
Клубове по интереси
Галерия
Виртуална разходка
Контакти
navan
Leave a Comment
Отказ
Трябва да
влезете
, за да публикувате коментар.
